Articles

Как ставить амбициозные цели для бизнеса и добиваться их

Внедрение KPI в компанию, как разрабатывать и контролировать

По данным международного опроса, 71% компаний после внедрения системы KPI отметили позитивный эффект. При этом 77 для подсчета KPI используют Excel-таблицы, и только 11% — продвинутые облачные сервисы. Мы спросили эксперта Игоря Немировского, заведующего агентством маркетинга Dr.i-Bolit, как правильно внедрить KPI и как собирать данные для мониторинга показателей эффективности.

Ключевые показатели эффективности. Как правильно работать с KPI

Ключевые показатели эффективности — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность.

Меблі ІФ — коли шукаєш меблі без зайвого клопоту

Коли доходить до вибору меблів, завжди хочеться двох речей: щоб виглядало нормально і щоб потім не було сюрпризів з якістю чи доставкою. Саме тому все більше людей звертають увагу на Меблі ІФ — інтернет-магазин, де зібрані популярні моделі меблів для дому без зайвого пафосу і переплат.

Что такое KPI простыми словами и как расшифровывается аббревиатура, для чего нужны ключевые показатели эффективности

Бізнес-процеси як спосіб покращити роботу підприємства, що таке бізнес-процеси

Робота компанії будується на чітких алгоритмах процесів. Кожен відділ і кожен співробітник слідує певному плану, який зрештою призводить до досягнення бажаного результату. Десятки бізнес-процесів супроводжують діяльність підприємства. Попередньо вони мають бути сплановані та структуровані, щоб контролювати роботу організації можна було на всіх рівнях.

Виды бизнес-процессов. Описание бизнес-процессов, из хаоса в порядок

Как внедрить готовые бизнес-процессы в работу

Как создание бизнес-процессов может помочь в деле развития крупной компании или небольшой фирмы? Что вообще подразумевается под этим термином? Если особо не усложнять, то бизнес-процессы – это определенная последовательность действий, приводящая к конкретному, заранее запланированному результату.

Что такое настоящий менеджмент и как ему научиться

Менеджмент — разработка и создание, максимально эффективное использование и контроль социально-экономических систем. Менеджмент нужен для определения и постановки целей, их достижения при помощи людей и ресурсов, координации и контроля. Без грамотной системы управления, знаний или самоорганизации просто невозможна эффективная хозяйственная деятельность в любой сфере: бизнес, государственное управление, некоммерческие проекты и простые задачи.

Цели и задачи менеджмента. Основы эффективного менеджмента

Менеджмент является самостоятельной профессиональной деятельностью для рационального использования материальных и кадровых ресурсов в конкретной сфере управления. Современный рынок расширяет социально-экономическую ориентированность данного направления, включая сюда информационную составляющую. Таким образом, современный менеджмент обязательно использует прогресс информационных технологий в своей деятельности.